SYNERGIA

Edycja III

Konsultantem projektu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, pod nazwą “Przygotowanie do transformacji kultury organizacyjnej, w kierunku kultury wpływającej pozytywnie na tworzenie organizacji inteligentnej i zwinnej, która stabilnie, skutecznie i efektywnie wspiera przedsięwzięcia i inicjatywy służące środowisku oraz działania na rzecz transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej” został Adam Stolarzewicz.

Adam Stolarzewicz

Kraj: Polska

Specjalizacja: rozwój przywództwa, zarządzanie strategiczne, zarządzanie innowacjami, zarządzanie zmianą, rozwój strategii w sektorze prywatnym i publicznym, executive&business coaching

Doświadczony konsultant i trener biznesu (ponad 20 lat i 20 tysięcy godzin prowadzenia warsztatów, sesji coachingowych i projektów). Certyfikowany executive&business coach, superwizor coachingu – pierwszy Polak, który uzyskał akredytację londyńskiej Coaching Supervision Academy (CSA Accr., EMCC Accr., ICF Appr.).

Wykładowca w programach MBA, Executive MBA, Szkół Coachingu i programów menadżerskich wielu uczelni (m.in. Uniwersytet Śląski, Akademia WSB, EY Academy of Business, Oxford Brookes University). Współtwórca wielu programów studiów podyplomowych doskonalących kompetencje coachingowe i trenerskie (m.in. Akademii Profesjonalnego Coachingu, Akademii Trenerów Grupowych, Business Development, Master Coaching).

Absolwent m.in. londyńskiej Coaching Supervision Academy, Oxford Brookes University (MBA), ICAN Institute/Harvard Business (Academy of Strategic Leadership), Szkoły Głównej Handlowej (Human Resource Management)

Były dyrektor HR m.in. mBanku (Polska, Czechy, Słowacja), Multibanku, BRE Banku, Getin Noble Banku. Odpowiadał również za rozwój w jednej z większych spółek branży Telecom. Przez wiele lat członek Komisji Etyki Bankowej przy Związku Banków Polskich, członek Prezydium Izby Coachingu, sygnatariusz deklaracji Prosty Język.

Wieloletni ekspert w obszarze rozwoju kadry menedżerskiej, przywództwa, zarządzania zmianą, negocjacji i sprzedaży. Autor i wykonawca programów rozwojowych dla wyższej kadry menadżerskiej m.in. Agencja Mienia Wojskowego, Answear.com, ArcelorMittal, AXA XL, BASF, BOŚ Bank, BRE Bank, Candellux, CCC, Credit Agricole, DB Schenger, Delta Plus, Euler Hermes, Eurocash, Expander, Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad, Grupa Żywiec, Hager Group, Heidelberg, ING Bank, JYSK, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, KGHM, King Oscar, Korona SA, Lear Corporation, Marie Brizard Wine&Spirit, mBank, Medicine, Ministerstwo Cyfryzacji, Ministerstwo Zdrowia, Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych, Neapco, Orlen, Osmosys, Panasonic, PARP, PGE, PKO, Poczta Polska, Santander Bank, Sarstedt, SGS, SM Logistics, Soprema, Spie, Strumet, Tauron, Thai Union, Tieto, UKE, Urtica, Vattenfall, Ziaja, ZUS.

Współpracował z największymi międzynarodowymi firmami szkoleniowymi – m.in. Achieve Global, Hill International. Akredytowany wieloletni konsultant Insights®Discovery™.

Ekspert i prelegent podczas wielu polskich i międzynarodowych konferencji biznesowych, gospodarczych i naukowych poświęconych zarządzaniu – w tym m.in. Forum Ekonomicznego w Krynicy, Kongresu KADRY, Konferencji Leadership Coaching, HR Strategy Summit i wielu innych. Autor wielu publikacji poświęconych rozwojowi i zarządzaniu.