SYNERGIA

Cel projektu

Celem projektu Synergia jest przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego i wdrożenie wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w zakresie zarządzania instytucją w polskiej administracji.

Formy realizacji wsparcia w projekcie:
  1. Aktywizacja zawodowa:
    • wzmocnienie kompetencji zarządczych kadry wysokiego szczebla administracji publicznej,
    • budowanie sieci współpracy,
    • wymiana informacji i doświadczeń w zakresie innowacji i zmian w obszarze zarządzania instytucjami administracji publicznej.
  1. Kształcenie przez całe życie:
    • udział uczestników programu w warsztatach i sesjach szkoleniowych prowadzonych przez czołowych wykładowców i ekspertów, prezentujących najnowsze rozwiązania i trendy w obszarze zarządzania instytucjami publicznymi:
      • zarządzanie projektami w sektorze publicznym (spójna metodologia projektowa),
      • zarządzanie strategiczne,
      • zarządzanie procesami,
      • zarządzanie zmianą,
      • zarządzanie ryzykiem,
      • zarządzanie zespołami ludzkimi (przywództwo, motywowanie pracowników, zarządzanie zespołem itp.),
      • zarządzanie komunikacją i skuteczne negocjacje,
      • zarządzanie wiedzą,
      • zarzadzanie przez cele,
      • wykorzystanie IT w sektorze publicznym.
  1. Tworzenie oraz realizacja polityk publicznych:
    • wypracowanie w ramach grup roboczych/warsztatowych konkluzji dla prowadzenia polityki zarządzania w danym obszarze wraz z zaleceniami do wdrożenia konkretnych rozwiązań w zakresie tematycznym projektu,
    • wdrożenie wypracowanych w trakcie realizacji rozwiązań w praktyce.

Ostatnia aktualizacja: 22 kwietnia 2020