SYNERGIA
Sieć współpracy i wymiany doświadczeń urzędników wysokiego szczebla z Europy Środkowej i Wschodniej
PARTNERZY
UCZESTNICY
STRUKTURA PROJEKTU
PRAKTYKI WDROŻENIOWE
Aktualności
Synergia – 4 sesja szkoleniowa w Budapeszcie, Węgry
Źródło zdjęć: University of Public Service, Węgry
W dniach 8 -10.11.2021r. odbyła się czwarta sesja szkoleniowa – wyjazdowa w Budapeszcie, w ramach II edycji projektu Synergia. W sesji udział wzięli przedstawiciele administracji publicznej z Polski, Bułgarii, Łotwy i Węgier.
Program
W programie sesji zaplanowano zajęcia w następujących obszarach tematycznych:
- networking,
- rola nieformalnych sieci komunikacyjnych w organizacji,
- zarządzanie zmianą,
- rozwój przywództwa w organizacji.
Celem sesji było zrozumienie specyfiki procesu projektowania, wprowadzania zmian organizacyjnych oraz roli relacji społecznych w organizacjach. Część warsztatowa sesji obejmowała zagadnienia dotyczące kształtowania zasad i implementowania dobrych praktyk w zakresie rozwoju świadomego przywództwa w organizacjach publicznych.
Sesja została oparta na harvardzkiej metodzie warsztatowej case – study. Współorganizatorem sesji jest partner projektu – University of Public Service z Węgier.
Spotkanie liderów instytucji partnerskich
Liderzy instytucji partnerskich: dr Wojciech Federczyk (dyrektor KSAP), Pavel Ivanov (dyrektor IPA), Agita Kalvina (dyrektor LSPA) oraz gospodarz sesji Andras Koltay (rektor UPS) spotkali się w poniedziałek 8 listopada br. aby potwierdzić dalszą możliwość współpracy w ramach projektu SYNERGIA.
Cel projektu Synergia
Celem projektu Synergia jest:
- przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego,
- wdrożenie wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w praktyce.
Synergia – dodatkowa sesja szkoleniowa w Sofii
W dniach 10-12.10.2021r. odbyła się dodatkowa sesja szkoleniowa – wyjazdowa w Sofii, w ramach I edycji projektu Synergia. W sesji udział wzięli przedstawiciele administracji publicznej z Polski, Bułgarii i Łotwy.
Sesja szkoleniowa, 10-12.10.2021r.
W programie sesji zaplanowano zajęcia w następujących obszarach tematycznych:
- Efektywna komunikacja;
- Prawdziwe przywództwo;
- Najlepsze praktyki przywódcze w sytuacjach kryzysowych;
- Negocjacje wielostronne.
Celem sesji było poznanie mechanizmów, narzędzi i technik wpływających na skuteczną komunikację w organizacji z punktu widzenia kierownictwa najwyższego szczebla: zarówno pomiędzy działami organizacji jak i pomiędzy pracownikami, przełożonymi oraz rozwijanie umiejętności efektywnej komunikacji interpersonalnej w obliczu sytuacji kryzysowych. Część warsztatowa miała na celu zapoznanie uczestników z technikami, taktykami negocjacyjnymi umożliwiającymi skuteczne zarządzanie w codziennych sytuacjach, w tym również konfliktowych.
Cel projektu Synergia
Celem projektu Synergia jest:
- przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego,
- wdrożenie wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w praktyce.
SYNERGIA - szkolenia „Zarządzanie ludźmi i zespołami” oraz „Budowanie warsztatu trenera wewnętrznego”, w ramach części wdrożeniowej I edycji, 12-15.10.2021r.
W dniach 5-6.10.2021r. oraz 12-15.10.2021r. realizowana jest sesja szkoleniowa: „Zarządzanie ludźmi i zespołami. Budowanie warsztatu trenera wewnętrznego” dla Warmińsko – Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego w Olsztynie – laureata konkursu na najlepszy projekt wdrożeniowy w ramach I edycji projektu Synergia.
W programie szkolenia Zarządzanie ludźmi i zespołami zaplanowano następujące tematy:
- nowa strategia nowoczesnych kadr kierowniczych – zarządzanie przez wspieranie,
- efektywne delegowanie zadań,
- kluczowe zasady komunikacji interpersonalnej,
- planowanie, organizowanie, kierowanie, kontrola – czyli zarządzanie w zespole pracującym hybrydowo,
- wywieranie wpływu na innych – praktyczne narzędzia,
- budowanie zespołu i fazy zespołu,
- rozwiązywanie konfliktów w zespole,
- skuteczne motywowanie,
- wzmacnianie efektywności zespołowej,
- obszary dotyczące analizy zasobów ludzkich,
- kierowanie zespołami pracowniczymi,
- kompetencje managera,
- kształtowanie relacji interpersonalnych,
- psychologia zarządzania,
- zastosowanie nowoczesnych form rozwoju pracowników.
Szkolenie realizowane jest w formie hybrydowej tj. 2 dni online i 1 dzień – stacjonarnie w siedzibie KSAP (5-6.10.2021r. i 12.10.2021r.)
W programie szkolenia Budowanie warsztatu trenera wewnętrznego uczestnicy zapoznają się z następującymi zagadnieniami:
- rola trenera wewnętrznego w organizacji,
- techniki prowadzenia szkoleń,
- czynniki psychologiczne wyznaczające standardy w pracy z małymi grupami,
- trudne sytuacje w pracy trenera,
- projektowanie programów szkoleniowych,
- autoprezentacja w trakcie wystąpień publicznych.
Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej w siedzibie KSAP, 13-15.10.2021 r.
Wdrożenia w projekcie SYNERGIA
Więcej na temat części wdrożeniowej w projekcie: https://synergia.ksap.gov.pl/wdrozenia/wdrozenie/
Synergia – 3 sesja szkoleniowa w Sofii, Bułgaria
W dniach 6-8.10.2021r. odbyła się trzecia sesja szkoleniowa – wyjazdowa w Sofii, w ramach II edycji projektu Synergia. W sesji udział wzięli przedstawiciele administracji publicznej z Polski, Bułgarii, Łotwy i Węgier.
Program
W programie sesji zaplanowano zajęcia w następujących obszarach tematycznych:
zarządzanie komunikacją oraz zarządzanie instytucjonalne.
Celem sesji było rozwijanie umiejętności komunikacji interpersonalnej w celu radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi oraz kształtowanie zasad i dobrych praktyk w zakresie komunikacji instytucjonalnej w organizacjach publicznych.
Sesja została oparta na harvardzkiej metodzie warsztatowej case – study. Współorganizatorem sesji był partner projektu – Institute od Public Administration z Bułgarii.
Cel projektu Synergia
Celem projektu Synergia jest:
- przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego,
- wdrożenie wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w praktyce.