SYNERGIA
Sieć współpracy i wymiany doświadczeń urzędników wysokiego szczebla z Europy Środkowej i Wschodniej
PARTNERZY
UCZESTNICY
STRUKTURA PROJEKTU
PRAKTYKI WDROŻENIOWE
Aktualności
I posiedzenie Komisji Konkursowej
I posiedzenie Komisji Konkursowej w projekcie SYNERGIA – online
W dniu 2 marca 2021 r. odbyło się I posiedzenie Komisji Konkursowej w projekcie SYNERGIA – sieć współpracy i wymiany doświadczeń urzędników wysokiego szczebla z Europy Środkowej i Wschodniej. Spotkanie zorganizowane zostało w formie online w środowisku MS Teams.
Na spotkaniu omówiono wyniki oceny formalnej otrzymanych przez KSAP wniosków konkursowych w ramach I edycji projektu oraz zasady oceny merytorycznej ww. wniosków. Zgodnie z harmonogramem konkursu ocena merytoryczna realizowana jest w dniach od 2 do 9 marca 2021 r.
Kolejne spotkanie Komisji Konkursowej planowane jest w dniu 11 marca 2021 r.
Data publikacji: 4 marca 2021
Konkurs wewnętrzny – etap wdrożenia
Uwaga! Ogłaszamy konkurs na wdrożenie nowych rozwiązań zarządczych w ramach I edycji projektu SYNERGIA.
Uprzejmie informujemy, że przystępujemy do części wdrożeniowej projektu SYNERGIA, której celem jest wdrożenia dobrych praktyk zarządczych w instytucji uczestnika.
W związku z tym zapraszamy instytucje Uczestników projektu do udziału w konkursie wewnętrznym na wdrożenie dobrych praktyk. Udział w konkursie jest obowiązkowy dla Uczestników z Polski.
Szczegółowe informacje na temat konkursu dostępne są na stronie projektu w zakładce Wdrożenie:
Termin złożenia wniosków konkursowych: do 28 lutego (niedziela).
Jednocześnie uprzejmie prosimy o śledzenie strony projektu: www.synergia.ksap.gov.pl
Data publikacji: 15 lutego 2021
Sesja peer learning projektu SYNERGIA zakończona
Sesja peer learning już za nami. W sesji online udział wzięli przedstawiciele instytucji administracji publicznej z Polski, Bułgarii, Łotwy i Węgier.
I edycja, sesja peer learning
W dniach 8-10 lutego 2021 roku odbyła się sesja wymiany doświadczeń w ramach V sesji szkoleniowej projektu SYNERGIA.
Program
Celem sesji peer learning była wzajemna wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami projektu oraz przygotowanie się do części wdrożeniowej projektu. Sesja peer learning jest elementem procesu uczenia się i weryfikowania wypracowanych rezultatów. Sesja peer learning opiera się na założeniu cyklu Kolba (wiedza, działanie, doświadczenie, wnioski), stanowi integralny i niezbędny element zamknięcia cyklu uczenia się.
Ważnym aspektem programu sesji była praca w grupach warsztatowych, w których uczestnicy dzielili się wiedzą i doświadczeniem. Zajęcia moderowane były przez trenerów – facylitatorów: Tomasza Cichockiego i Krzysztofa Guldę.
W związku z obecną sytuacją epidemiczną w Europie, sesja została przeprowadzona w całości w trybie online. Przedstawiciele instytucji z Polski, Bułgarii, Łotwy i Węgier uczestniczyli w interaktywnych spotkaniach zrealizowanych na specjalnej platformie e-learningowej w środowisku MS TEAMS.
Praca uczestników
Uczestnicy analizowali możliwości i warunki konieczne do wdrożenia konkretnych praktyk, prezentowanych wcześniej w trakcie sesji szkoleniowych w projekcie, w administracji publicznej. Wyniki pracy uczestników (przedstawione również graficznie z wykorzystaniem m.in. aplikacji Mentimeter, Mural i innych), zostaną wykorzystane do przygotowania się do części wdrożeniowej w projekcie.
Zakończenie sesji
Na zakończenie sesji każdy z uczestników miał okazję podzielić się z innymi swoimi wnioskami z udziału w projekcie. Symboliczne podsumowanie zostało umieszczone na wspólnej tablicy.
Co dalej?
W ciągu najbliższych dwóch tygodni uczestnicy projektu przygotują indywidualny raport z udziału w części edukacyjno – kooperacyjnej w projekcie oraz projekt wdrożenia dobrych praktyk w swoich instytucjach.
Data publikacji: 12 lutego 2021
8-10 lutego sesja peer learning w projekcie
W dniach 8-10 lutego br. trwają kolejne zajęcia w ramach 5 sesji projektu SYNERGIA. W sesji udział biorą przedstawiciele instytucji administracji publicznej z Polski, Bułgarii, Łotwy i Węgier.
Sesja peer learning
Celem sesji peer learning jest wymiana doświadczeń przedstawicieli uczestników w zakresie możliwości implementacji dobrych praktyk prezentowanych w czasie zajęć szkoleniowych i wypracowanie rekomendacji w zakresie ich wdrażania w instytucjach administracji publicznej.
Przez trzy dni przedstawiciele uczestników projektu będą pracować w różnych grupach zadaniowych. Pierwszy dzień poświęcony jest analizie praktyk prezentowanych wcześniej w czasie programu edukacyjno – kooperacyjnego. W drugim dniu sesji przedstawiciele uczestników projektu będą pracować nad wyzwaniami zarządczymi zgłoszonymi do projektu przez instytucje w fazie rekrutacji do projektu. Trzeciego dnia przedstawiciele uczestników projektu wspólnie wymienią się doświadczeniami dotyczącymi zagadnień programowych projektu w formule Open Space.
Zajęcia moderowane będą przez trenerów – facylitatorów, Mr Tomasz Cichocki and Mr Krzysztof Gulda.
Forma realizacji
Ze względu na sytuację epidemiologiczną, zajęcia realizowane będą w formie online i odbędą się na specjalnej platformie e-learningowej w środowisku MS TEAMS.
Data publikacji: 8 lutego 2021